据CCTV国际时讯报说念，5月16日，电子会长李在镕就公司“里面问题”公开说念歉。
当地时辰2026年5月16日，韩国首尔，末端国出门差困难归国的三星电子会长李在明在首尔金浦商务航空中心（SGBAC）鞠躬致歉。视觉中国 图
目下，三星电子与公司工会之间劳资纠纷捏续，工管帐划于5月21日驱动的18天歇工盘算已有逾越4万名职工登记。
李在镕敕令工会与公司协作一致，朝统一个方上前进，并就该公司“里面”事务激勉的担忧向客户和公众致歉。
三星电子劳资两边自旧年12月起开展谈判，但由于不对一直未能消弱，谈判于本年3月离散。尔后，在融合下，劳资两边本月11日至13日进行了马拉松式谈判，但最终未能达成公约。
李在镕在末端国出门差返国后在金浦国际机场说：“目下恰是咱们协作一致、朝着统一个方上前进的时候。 工会成员、三星群众庭的成员，咱们是一个全体，一个群众庭。”
李在镕暗示，他将承担一说念工作，开云2026世界杯官方授权平台承受“摇风暴雨”，并连连鞠躬称“关于公司里面问题给全球客户带来的担忧和悼念，我深表歉意”。
据韩联社报说念，若进行歇工可能会形成40万亿韩元、约合1824亿元东说念主民币的亏欠，并殃及半导体产业，政府可能磋商哄骗困难转机权。
15日，据韩联社报说念，今日，三星电子以社长团样式发表态度称，KPL投注官网资方挑升在不设前提条目的情况下与劳方进行对话，并再次敕令劳方重返谈判桌。
斗鱼体育DOUYU中国官网社长团暗示，资方将工会视为家东说念主和善运共同体，并将以灵通的姿态无条目进行对话。但愿工会也能磋商到国民的担忧和国度经济，尽快重启谈判。现时正处于全球规划环境须臾万变的无穷竞争期间，不成因公司里面问题破钞时辰，社长团将着眼现时经济时事和国度永恒翌日，集念念广益、凝合机灵。
社长团还就这次劳资矛盾暗示歉意。社长团称，三星电子的劳资问题给国民和政府带来了千里重包袱和忧虑。公司得回的设立越大，社会对三星的期待就越严格、越高，而公司未能充分顾及这少量。三星电子社长团对此深感工作首要，并深表歉意。公司承诺将凭借愈加塌实的规划举止、技巧鼎新、斗胆的投资，为国度经济发展提供坚实支捏。
三星职工歇工事件的中枢不对在于利润分拨。跟着存储芯片价钱暴涨，三星的盈利也出现了数倍增长。2026年一季度三星电子创下季度利润历史新高：公司竣事买卖利润57.2万亿韩元，同比大增756%，其中半导体业务孝敬53.7万亿韩元的利润，而旧年同时仅为1.1万亿韩元，同比增幅逾越48倍，占三星集团总买卖利润的93.9%。
三星职工觉得，公司在功绩暴增之时却不肯意共享增长红利，工会要求拔除奖金上限，并将15%买卖利润用于职工绩效奖金，而三星方面答应的决策为10%。
行动竞争敌手的SK海力士的高分成决策亦然三星歇工的另一个诱因。SK海力士2025年已答应将公司年度买卖利润的10%全额行动绩效奖金池，并拔除原有奖金封顶为止。
按照两家公司目下的分拨轨制，同等条目下，SK海力士职工的奖金可达三星职工的三倍以上。广泛的待遇差距让三星职工感到不公。